Es importante tener un buen equipo de trabajo, que cada día os acompañéis y os apoyéis.Saber reconocer los tipos de personas con los que trabajamos nos ayudará ir cada día mas feliz al trabajo, dándoles a cada uno su puesto y no dejando que nos invadan o nos cohíban a la hora de desempeñar nuestras funciones laborales.
Un buen equipo de trabajo
Proyecto fundamentado en la formación digitalizada, dirige su actuación al fomento del empleo, a la participación y a los derechos sociales dentro del ámbito laboral, atendiendo a mujeres desempleadas en situación de vulnerabilidad. Está destinado a luchar contra la discriminación dentro del ámbito laboral mediante la divulgación de políticas de igualdad y mediante la sensibilización de toda la sociedad a través del mundo virtual
martes, 13 de agosto de 2013
miércoles, 7 de agosto de 2013
jueves, 16 de mayo de 2013
PERSONAL DE VIGILANCIA
Necesitamos personal de vigilancia de ambos sexos para
aparcamiento privado en zona centro de Sevilla, dejar datos completos en la
pagina securycon.es,,,
los turnos son de 6hs de lunes a sábado, se ofrece contrato laboral, alta
seguridad social,
Información de contacto
www.securycon.es
Información de contacto
www.securycon.es
El Ministerio de Educación, Cultura y Deporte ha reconocido los niveles A2 y B1 en la UNED
"Esto quiere decir que a partir de este momento los estudios
de idiomas en la UNED tiene el mismo reconocimiento oficial que el de la
Escuela Oficial de Idiomas y por lo tanto, los títulos emitidos por el CUID
-Centro Universitario de Idiomas a Distancia- quedan dentro del sistema de
equivalencias de las distintas certificaciones de idiomas."
Más info: http://bit.ly/14gTTbn
miércoles, 17 de abril de 2013
Por los buenos tratos
Hoy os presentamos un blog cuyo contenido no debería pasar inadvertido; "Por los buenos tratos" es un programa que nace como una campaña y que termina siendo todo un eje de actuación; promoviendo medios de prevención de violencia interpersonal.
En este blog podréis no sólo conocer que iniciativas que han llevado a cabo, sino ademas consultar una gran cantidad de documentación.
A continuación os dejo el enlace para que todos podáis conocer dicho programa.
martes, 9 de abril de 2013
Propuesta de medidas para la conciliación familiar
A problemas soluciones, hoy
proponemos algunas de las posibles medidas que deberían tomarse para que
mujeres y hombres puedan compatibilizar su vida laboral, familiar y personal.
-
Ampliación de los permisos de maternidad, paternidad, etc.
-
Ayudas económicas gastos
por atención de hij@s y personas mayores.
-
Flexibilidad horaria, poder
disponer de tiempo para tener en cuenta las necesidades particulares en concluyentes
momentos.
- Guarderías o
ludotecas, la organización de guarderías por parte las propias empresas o
entidades.
- Reducción de jornadas en
caso de enfermedad de un hij@ y una equiparación
similar de horarios a las jornadas escolares
- Teletrabajo o trabajos online permite la flexibilidad con medidas de nuevas
tecnologías viviendo en la sociedad del conocimiento. Llevando una reorganización de
los espacios y de los tiempos de trabajo
- La conciliación es la igualdad de
condiciones entre cada trabajador o trabajadora.
- Coeducación, real, fomentando la
sensibilización de toda la Sociedad a través de acciones específicas dirigidas a
la totalidad de los ciudadanos que la componen.
lunes, 8 de abril de 2013
Fundación Premysa nuevo programa de cualificación
Fundación Premysa nuevo programa de ámbito estatal de cualificación y mejora de la empleabilidad de jóvenes menores de treinta años. Mediante la ejecución de numerosas acciones de formación de manera on line a través de plataforma e-learning.
Estas acciones contienen prácticas profesionales no laborales en empresas de cada sector.
Requisitos
Tener
entre 16 y 29 años ambos inclusive.
Disponer
o tener acceso a un ordenador con conexión a internet.
ACCIONES FORMATIVAS:
- INNOVACIÓN Y
GESTIÓN DEL TURISMO RURAL 16/04/2013
- IMPLANTACIÓN DE
SISTEMAS DE GESTIÓN E IMPLANTACIÓN TECNOLÓGICA EN LA EMPRESA 26/04/2013
- IMPLANTACIÓN DE
LAS REDES SOCIALES EN LA EMPRESA 04/04/2013
- NUEVOS MODELOS
DE ATENCIÓN Y CUIDADOS A PERSONAS ENFERMAS DE ALZHEIMER Y OTRAS DEMENCIAS
12/04/2013
- ESPECIALISTA DE
ACTIVIDADES LÚDICO FORMATIVAS PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD 22/04/2013
- ESPECIALISTA DE
ACTIVIDADES DEPORTIVAS EN EL MEDIO RURAL 18/04/2013
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